
Bewerbermanagement
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Effiziente Prozesse für ein erfolgreiches Rekrutieren und Gewinnen von Top-Talenten
Mit dem Bewerbermanagement können Sie Bewerbungen problemlos erfassen, Bewerberprofile ansehen und diese mühelos filtern, um die am besten geeigneten Kandidaten herauszufiltern. Dynamische Vorlagen und Workflows helfen Ihnen bei der Bewerberkommunikation und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Professionelle und ansprechende Stellenanzeigen können erstellt und auf verschiedenen Jobportalen und Ihrer Unternehmenswebsite veröffentlicht werden.
Highlights
- Verwaltung von Bewerberprofilen, offenen Stellen und Stellenausschreibungen mit Überwachungsfunktion
- Vorklassifizierung von Bewerbern
- Automatische Generierung der Korrespondenz je Bewerbungsart
- Vordefinierte Vorlagen
- Wiedervorlagefunktionen und Bewerberampel
- Kalender mit allen terminierten Vorstellungsgesprächen
- Anbindung und Rückmeldung an Online-Bewerbungstools möglich
- Dublettenprüfung
- Bewerberakte
- Automatische Generierung einer Einverständniserklärung "Talentpool"
Verfügbarkeiten und Integrationen
- in Deutsch und Englisch erhältlich
- Verfügbar für SharePoint 2016, 2019 und Microsoft 365
Weitere Lösungen

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Microsoft SharePoint optimiert die Zusammenarbeit innerhalb eines Unternehmens.
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