Familienfreundliches Unternehmen: Orgavision erhält Gütesiegel

Orgavision hat die Rezertifizierung erfolgreich absolviert und darf sich weiterhin als „familienfreundliches Unternehmen“ auszeichnen. Grundlage dafür war ein intensiver Zertifizierungsprozess durch die Servicestelle „Arbeiten und Leben im Saarland“. Dort wurde im Rahmen eines Workshops die aktuellen Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit hin beleuchtet und neue Ziele für das kommende Jahr definiert.

Bei Orgavision verstehen wir Familienfreundlichkeit nicht als Schlagwort, sondern als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil oder hybrid zu arbeiten, schaffen den nötigen Freiraum, um Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

Auch in herausfordernden Situationen lassen wir unsere Mitarbeitenden nicht allein: Zuschüsse zu Kita- und Kindergartenplätzen, bezahlter Sonderurlaub bei familiären Anlässen oder der betriebliche Pflegeguide als Ansprechpartner für pflegende Angehörige erleichtern den Alltag spürbar. Ergänzt wird dieses Engagement durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit präventiven Angeboten zur Vorsorge sowie zusätzlichen Leistungen wie Erholungsbeihilfen oder Mitarbeitenden-Darlehen.

Genauso wichtig wie diese konkreten Angebote ist für uns eine offene Unternehmenskultur. Der regelmäßige Austausch zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden schafft Vertrauen und sorgt dafür, dass private und berufliche Anforderungen bestmöglich in Einklang gebracht werden. Teamevents und Firmenfeiern, zu denen auch Familien eingeladen sind, runden dieses Miteinander ab.

Familienfreundlichkeit bedeutet für uns, ständig in Bewegung zu bleiben. Deshalb werden wir künftig neue Schwerpunkte setzen. Neben jährlichen Onlineveranstaltungen zu Vereinbarkeitsthemen planen wir den Ausbau unserer internen Wissensplattform um die Rubrik „Familie & Beruf“. Außerdem wird künftig ein jährlicher Gesundheitstag fester Bestandteil unseres Programms sein.

„Hinter jedem Arbeitsplatz steht ein Mensch – mit Familie, Verantwortung und Alltag. Deshalb tun wir alles dafür, dass Beruf und Familie bei uns nicht im Widerspruch stehen, sondern Hand in Hand gehen. Weil uns nicht nur der Job wichtig ist, sondern auch das Leben drumherum.“
Michael Burrmeister, Geschäftsführer